近期，我市在开展作风建设整治提升专项行动中，严肃查处了广丰区市场监督管理局党组书记、局长朱康贵公车私用典型案例，现将有关情况通报如下。
2024年3月27日晚，市纪委在明察暗访过程中发现广丰区市场监督管理局执法执勤类公务用车在非公务时段停放在信州区某小区。经查，2024年2月，朱康贵从广丰区霞峰镇党委书记调任广丰区市场监督管理局党组书记、局长以后，安排其在霞峰镇工作期间的驾驶员祝某某（已离职）使用局执法执勤类公务用车往返信州区接送其上下班40余次。另查明，朱康贵任职霞峰镇党委书记期间，也曾长期违规安排驾驶员使用公务用车接送其上下班。目前，朱康贵已被停职并立案审查，公车私用产生的油费予以追缴。
该案是作风建设整治提升专项行动期间发生的顶风违纪行为，是在从中央到地方对严禁公车私用三令五申后，仍然胆大妄为，挑战党纪权威的典型。朱康贵在乡镇工作期间可以配备公务用车，但其变相地将公务用车当作个人上下班的通勤工具，调任区直单位工作后按要求不得配备公务用车，但其仍长期跨区异地使用该单位执法执勤类用车作为个人“专属座驾”，并安排原驾驶员继续接送上下班。案件的发生充分暴露出极少数干部在个人思想、作风上及相关单位在公务用车管理上存在诸多问题。
一是纪律意识淡薄。党的纪律规矩是广大党员干部必须自觉遵守的行为规范和道德准则，任何人不得越过这根红线。中央八项规定已经出台近十二年，习近平总书记反复强调要严抓落实、严格要求。朱康贵却把纪律要求当成“耳旁风”，对纪律规矩置若罔闻、心无敬畏、我行我素，既领取公务用车补贴又违规使用公务用车，是不收敛、不知止的典型。
二是特权思想作祟。公车不是“免费的蛋糕”，决不能把公车看成可以随心所欲使用和支配的私有财产。朱康贵作为单位主要领导，将公务用车当作上下班的通勤车，反映出一些领导干部在思想上的松懈涣散，表面上是为了方便工作，实则是特权思想、“官本位”思想作祟，自认为高人一等，把出行有人接送当作权力、地位、待遇的象征，把单位配备的公车当成组织上给自己的福利，想怎么用就怎么用。
三是制度执行不严。制度的刚性约束在于执行到位。有规不依、执规不严、违规不纠容易使内部监管走形变样，纪律规矩立不起来。朱康贵长期使用公务用车往返单位和小区，一直“平安无事”，其他班子成员和同事也没有提出异议，反映出一些地方和单位公务用车管理使用制度执行不严，管理“宽松软”，苗头性、倾向性问题没能及时得到制止和纠正，间接助长了明目张胆揩“公家油”的不正之风。
公权不是私器，公车姓“公”不姓“私”。“车轮上的腐败”看得见、摸得着，是群众眼皮底下的“不正之风”，看似小事小节，实则事关党风政风，关系到党在人民群众心中的形象。该案的查处，充分彰显了市委、市纪委市监委一以贯之从严落实中央八项规定精神的坚定决心，释放了推进作风建设整治一刻不停的鲜明信号。广大党员干部要以案为鉴、警钟长鸣，清醒认识到“四风”中的小事小节往往是违纪到破法的肇始，自觉做到学纪知纪明纪守纪，切实改进作风，严守公私界限。
各级党组织要坚决扛牢作风建设主体责任，结合当前正在开展的党纪学习教育，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，不断强化干部队伍日常教育监督管理，同时对本地方本单位公车管理制度落实情况开展自查自纠，及时查漏补缺，堵塞管理漏洞。各级领导干部特别是“一把手”要切实发挥好“头雁效应”，既要以身作则，以上率下，又要认真落实第一责任人职责，从“加油卡”等小事小节抓起管起，严抓严管。
下一步，全市各级纪检监察机关将紧盯公车私用、私车公养、领导干部随带司机等违规违纪行为，持续加大监督检查力度，发现一起查处一起，查处一起就是一起，点名道姓通报曝光，对“车轮上的腐败”易发多发的地方单位，在从严查处相关人员的同时严肃追究相关领导责任，以从严执纪问责倒逼责任落实，释放越往后越严的强烈信号。