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5月24日，湖南省人社厅党组书记、厅长李永军主持召开第15次厅党组会议，传达学习习近平总书记近期重要讲话精神和人社部职业技能培训和评价专项整治工作等会议精神，部署专项整治工作。全体厅领导出席会议，各处室单位负责人参加会议。
会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，把职业技能培训和评价专项整治工作作为当前中心工作来抓，强化政治引领，压实工作责任，严格政策要求，细化工作举措，在“查、改、治、督、补”上下功夫，确保专项整治工作取得实际成效
“查”就是要全面排查，对虚假培训、低效无效培训、滥发滥售证书、山寨机构、黑色利益链等乱象问题，一个都不能放过。
“改”就是要坚决整改，对发现的问题必须立行立改，加力自查自纠、不留“空白地带”。
“治”就是要彻底治理，对虚领冒领的资金务必追回，对违规违法机构、山寨机构依法依规关停。
“督”就是要认真督查，加强部门联动，充分发挥督查检查促整改作用，压实市县两级责任。
“补”就是要补齐短板，建章立制，完善政策、堵塞漏洞、健全制度一体推进，着力构建不敢、不能、不想的长效防控机制。
02 李永军调研职业技能培训和评价工作 5月22日，省人社厅党组书记、厅长李永军组织厅职业能力建设处、省就业服务中心和技能鉴定中心等有关部门，召开现场调研会，部署职业技能培训和评价工作。厅党组成员、副厅长廖跃贵参加调研。 李永军指出，职业技能培训和评价关系就业大局的稳定，关系人力资源的开发运用，工作十分重要。人社部门一定要坚持问题导向，统筹处理好“放”“管”“服”三者关系，强化职业技能培训和评价的品牌意识、质量意识，加强监督管理，补齐短板弱项，进一步推动人社事业高质量发展。 李永军强调，要加强标准管理，持续完善政策制度，明确操作指南。要加强过程管理，结合“金保工程”二期建设，推动职业培训实名制管理和信息化实时管理;同时突出关键环节，实行线上线下全过程、全链条监管。要加强机构管理，对于职业培训机构和评价机构审批备案、监管工作，既要“放”到位，更要“管”到位，对不合规不达标的机构应当督促整改，不合格的要取消相应资质。要加强队伍管理，持续推进职业培训师资库建设，不断提升师资水平，同时强化评价队伍的作风建设，为打造湖南高技能人才队伍提供坚强支撑。 厅相关处室单位负责人参加调研座谈。