为了加强学院园林绿化管理，更好地为师生员工创造一个美丽、优雅的工作、学习、生活环境，根据院实际情况，特制定本办法。
第一章 绿化管理机构
第一条 管理模式
东院绿化管理模式：采用社会承包，具体由物业公司管理，东院后勤负责监管。
院本部绿化管理模式：采用自主管理，具体由后勤处绿化工负责，每名绿化工都有相应的任务区。繁忙时季，根据任务轻重外请一定数量的临时工，由一名副处长负责监管。
第二条 绿化工管理职能
（一）负责学院区域内的树木与花草的修剪、病虫防治、灌溉、施肥；
（二）负责学院绿化区域内的杂草清除和白色垃圾的清理；
（三）负责学院内的鼠害防治；
（四）负责学院绿化区域内的花草、苗木的种植；
（五）负责临时性工作。
第二章 绿化管理规范
第三条 草坪养护
（一）生长要求
全年常绿、叶片保持整洁、短而浓密，无明显枯萎、斑块。纯净度在95%以上，草坪覆盖率在98%以上。
（二）修剪
草坪一般每年修剪6次左右（根据实际生长情况可适当调整），草坪长出5cm以上就要修剪（夏季修剪高度为2-3cm，秋季可适当调高些），如学院有重大活动的应根据学院要求进行修剪，保证活动期间草坪美观。
（三）病虫害的防治
在加强养护管理的基础上，以防为主，综合防治。根据病虫害的习性要及时发现、及时施药防治，保障常见病虫害控制在10%以内。所用农药应选择高效低毒的化学农药，并按照操作规程施药。
（四）施肥
每年应根据草坪的生长状况进行施肥，分为春、夏、秋、冬四个时间进行，春、夏季以尿素为主，秋、冬季以氮、磷、钾复合肥为主。每平方米施肥量不小于20g，草坪施肥必须均匀，晴天施肥后应立即喷水，或在雨后土壤湿润的条件下进行施肥。避免高温烈日施肥灼伤草坪植被。
（五）浇水抗旱
视天气情况确定浇水数量，以土壤不干燥为标准，宜在早晨或傍晚进行。特别在暑假期间要做好抗旱保苗工作。
（六）杂草清除
草坪达到无杂草，如杂草伸出地面超出5cm，就要给予铲除。做到无杂物、废弃物。
第四条 乔木、灌木养护管理
（一）生长要求
生长茂盛、树叶无虫害，成活率在100%。
（二）修剪、整形
要根据因地制宜的原则，因树修剪，常年按季节进行修剪，对于易疯长树木要不定期修剪，年抹芽2-3次。主要修剪徒长枝、病虫枝、萌蘖枯死枝、并生枝、下垂等。修剪、整形既要满足植物正常生长所需的营养枝和生长枝，又要符合学院绿化的整体美、形态美。
（三）病虫害防治
一年四季都要做好防治工作，为保障树木的正常生长，一旦发现病虫，必须及时进行防治。对症下药，安全用药，规范操作。
（四）施肥
根据乔木生长的需要在不同的季节进行施肥，年施肥四次，每株施肥量根据乔木大小而定。主要肥料：复合肥、尿素。施肥方法要求对点施肥和环淘施肥两种，应在天气晴朗，土壤干燥时施用，并随后浇透水。
（五）浇水
浇水时间视天气的变化进行控制，保持土壤湿润，在枝叶普遍生长旺盛季节要保证充足的水份。特别在暑假期间要做好抗旱保苗工作。
（六）松土除草
树木经降雨和多次浇水、土壤表层趋于板结，影响空气流通，树干周围杂草、藤蔓较多。因此要适时锄草、松表土，保持园林绿地的整洁。
（七）冬季刷白
在入冬前用石灰水加盐或硫合剂对树木主干涂白。
（八）养护
因管线、设施维修影响树木、花草正常生长的，责任单位或部门施工后，应立即将现场恢复原样，并对损坏的花草树木采取补救措施。
第三章 绿化管理考核
第五条 东院绿化管理考核办法
根据物业管理考核办法，结合本办法相关规定，由东院后勤部门负责人实行考核，考核结果与物业公司绩效挂钩。
第六条 院本部绿化管理考核办法
根据后勤服务处绩效考核办法以及本办法相关规定，由后勤服务处绿化管理负责人实行考核，考核结果与绿化工当月绩效工资挂钩。
第四章 附则
第七条 本办法由后勤服务处负责解释。