为了加强学院医务室管理，提高医务人员工作效率与服务质量，确保医务工作零事故，特制订本办法。
第一条 学院医务室管理由后勤服务处负责。后勤服务处要指定一名副处长为直接责任人。
第二条 医务室工作机制
（一）学院医务室工作机制的确定由学院党委决定。可自行管理，也可以采取托管方式运行。
（二）在托管方式下，托管对象的确定必须按照考察、比较、审批程序办理。
（三）在目前情况下，由于学院缺乏医务工作人员，不能达到自行管理的条件，所以，应以托管方式运作。
（四）本规定的制订，是以托管方式为对象。
第三条 医务室工作职责
（一）负责学院师生、家属的医疗、防疫。
（二）负责学院医务室的建设方案的制订、设施设备的采购与安装。
（三）负责医务室药品的采购、保管、发放。
（四）负责学院医务工作宣传。
（五）负责学院突发事件中的人身安全抢救与处理。
第四条 医务室工作人员管理的基本要求
（一）严格遵守学院规章制度，坚守工作岗位，按时上下班。
（二）上班必须穿戴工作衣帽，工作室保持清洁整齐，为患者提供良好的就医环境。
（三）树立良好的医德、医风，热情为教职工、学生、职工家属及来院培训人员服务，做到：对待病人热心，诊治病人细心、回答问题耐心。
（四）加强理论和专业知识的学习，不断提高医疗技术水平和服务质量，要做到医德高尚，业务精通。
（五）严格遵守医疗常规，履行岗位职责，严防医疗事故发生。
（六）门诊时，病历、处方的书写要规范；遇急重病人应进行紧急处理，并及时配合做好转院工作；发现流行病、传染病要及时报告，并负责做好治疗、隔离、消毒、宣传等工作，防止在学院内扩散、流行。
（七）定期检查药品，防止药品霉变和过期失效；严禁医务人员私自销售药品，一经发现，从严处理。
（八）严格执行主管部门制定的诊疗收费标准和药品零售价格，做到明码实价，不乱收费。做好成本核算工作，每月对实物进行清理盘存，做到账物相符。
（九）加强对医疗设备设施的管理和维护。
（十）医疗废弃物应及时分类清理并按规定妥善处置。
第五条 医务室药品管理规定
（一）药品采购
1.采购药品时必须到医疗防预部门指定地方购买。
2.购买时要检查药品的合格证、出厂日期及有效期，避免购入假冒伪劣药品，破坏师生身体健康。
3.建立药品的验收、入库制度，做好验收记录。
（二）药品保管
1.设立专门药品存放专柜，根据药品的品种与性质(如针剂、内服、外用、剧毒药等)分别定位存放，(特殊药品按照管理使用办法保管使用)做到标记明确。每日检查，保证随时应用，并有专人负责领取与保管。
2.要保持药品柜的干净整洁，药品必须摆放整齐，不能随意摆放，做好药品的防潮、防压。
3.定期清点、检查药品，防止积压、变质，发现有沉淀、污染、变色、过期、瓶签与瓶内药品不符、标签模糊或有涂改，不得使用。
第六条 医务室考核管理办法
（一）医务室日常考核由后勤服务处直接责任人负责。
（二）医务室考核依据主要是：医务室托管协议、卫生药品相关法规。
（三）医务室考核采取定时与随机抽查相结合的办法。
第七条 本办法由后勤服务处负责解释。