公共课部2020年师德师风建设实施方案

加强师德师风建设，是我院今年的一项重要工作。为切实抓好该项工作，根据《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，结合公共课部的实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以社会主义核心价值观为引领，以立德树人为出发点和立足点，以人为本，改革创新，建立教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的师德师风建设的工作机制，充分激发教师的师德师风建设的自觉性，引导教师逐步走向自尊自律自强。

二、主要任务

（一）制度建设

1、制订《教师行为规范》

2、制订《教师评聘管理办法》

3、制订《绩效考核管理办法》

4、制订《教学评价体系》

（二）师资培训

1、业务培训

⑴ 思政教师业务培训

⑵课堂思政业务培训

⑶信息技术应用业务培训

2、宣传教育

⑴师德宣传（宣讲《教育法》、《教师法》、《高校教师职业道德规范》）

⑵制度学习（学习部门制订的《教师行为规范》、《教师评聘管理办法》、《绩效考核管理办法》、《教学评价体系》等）

（三）师德考核

1、考核机制：遵循以制度管事用人的原则，充分运用制订的相关制度，公平公正，严格执法。

2、考核机构

组长：邓小礼

成员：刘丽艳、龙刚、许龄誉、以及六位教研室主任

三、工作安排

（一）制度的制订

（二）师资培训

（三）宣传教育

利用部门集中政治学习的时间开展师德师风宣传教育。

（四）师德考核

1、考核的具体安排：见制度执行起讫时间。

2、考核的办法：按制度规定执行。

公共课部

2020年6月11日